Telangana Govt Job Notification 2022: CM KCR announces 90,000+ govt jobs today, details here
రాష్ట్రంలో ఇంకా 80,039 ఉద్యోగాలకు ఖాళీలు ఉన్నాయి. ఈ ఖాళీల భర్తీ ప్రక్రియ వెంటనే ప్రారంభమవుతుందని రాష్ట్రంలోని నిరుద్యోగ యువతకు తెలియజేయడానికి సంతోషిస్తున్నాను.

ప్రభుత్వ రంగంలో ఇంత పెద్ద సంఖ్యలో కాంట్రాక్టు ఉద్యోగులు ఉండడం సరికాదని ప్రభుత్వం నిర్ణయించింది. అందుకే 2014లో మానవతా దృక్పథంతో ఈ ఉద్యోగాలను క్రమబద్ధీకరించాలని ప్రభుత్వం నిర్ణయించింది. కానీ కొన్ని సంకుచిత రాజకీయ పార్టీలు వేసిన కోర్టు కేసులు, హైకోర్టు ఇచ్చిన మధ్యంతర ఉత్తర్వుల కారణంగా ఈ ప్రక్రియ ఆగిపోయింది. కానీ ప్రభుత్వం న్యాయస్థానాల్లో పోరాడుతూనే ఉంది. మరియు, ఈ ప్రయత్నాల కారణంగా, డిసెంబర్ 2021లో, హైకోర్టు రిట్ పిటిషన్లను కొట్టివేసింది. ఇప్పుడు అడ్డంకులన్నీ తొలగిపోయి కాంట్రాక్టు ఉద్యోగుల సర్వీసులను ప్రభుత్వం రెగ్యులరైజ్ చేసింది’’ అని సీఎం కేసీఆర్ అన్నారు. తెలంగాణ రాష్ట్రంలో ఇకపై కాంట్రాక్టు ఆధారిత నియామక ప్రక్రియ ఉండబోదని ఆయన ప్రకటించారు.
ఇతరులకు రాజకీయం ఒక ఆట, మాకు ఇది ఒక పని అని సీఎం అసెంబ్లీలో వ్యాఖ్యానించారు.ఈ ఉద్యోగాల క్రమబద్ధీకరణ తర్వాత, రాష్ట్రంలో ఇంకా 80,039 ఉద్యోగాలకు ఖాళీలు ఉన్నాయి. ఈ ఖాళీల భర్తీ ప్రక్రియ వెంటనే ప్రారంభమవుతుందని రాష్ట్రంలోని నిరుద్యోగ యువతకు తెలియజేయడానికి సంతోషిస్తున్నాను. ఈ ఖాళీలను భర్తీ చేయడం మరియు కాంట్రాక్ట్ ఉద్యోగాలను క్రమబద్ధీకరించడం వల్ల రాష్ట్ర ప్రభుత్వ వ్యయం దాదాపు 7300 కోట్ల రూపాయలకు చేరుకుంటుంది. అయినా కూడా ప్రభుత్వం ధైర్యంగా ముందుకు సాగుతోంది.
రాష్ట్ర ప్రభుత్వం ఇప్పటివరకు 1.56 లక్షల ఉద్యోగాలకు నోటిఫికేషన్లు ఇవ్వగా, ఇప్పటివరకు 1.33 లక్షల పోస్టులను భర్తీ చేసింది. దాదాపు 23,000 పోస్టుల ఖాళీల భర్తీ జరుగుతోంది’ అని ముఖ్యమంత్రి చెప్పారు.
నిరుద్యోగ యువత ఆకాంక్షలను దృష్టిలో ఉంచుకుని డైరెక్ట్ రిక్రూట్మెంట్కు గరిష్ట వయోపరిమితిని సడలించాలని ప్రభుత్వం నిర్ణయించిందని సీఎం తెలిపారు. “ప్రతిపాదిత రిక్రూట్మెంట్లో పోటీ పడేందుకు ఎక్కువ మంది నిరుద్యోగులు అర్హులయ్యేలా చేయడానికి, పోలీసు వంటి యూనిఫాం సర్వీసులు మినహా బార్ను పదేళ్లపాటు పెంచాలని మేము నిర్ణయించుకున్నాము. దీంతో గరిష్ట వయో పరిమితి ఓసీకి 44 ఏళ్లు, ఎస్సీ, ఎస్టీ, బీసీలకు 49 ఏళ్లు, శారీరక వికలాంగులకు 54 ఏళ్లు, మాజీ సైనికులకు 47 ఏళ్లు.
ఆయన ప్రసంగంలోని ఇతర ముఖ్యమైన అంశాలు
“తెలంగాణ ప్రాంతానికి చెందిన స్థానిక అభ్యర్థులకు ప్రభుత్వ ఉద్యోగాలలో తగినంత ప్రాతినిధ్యం మరియు అన్యాయం తెలంగాణ ప్రత్యేక రాష్ట్ర డిమాండ్కు దారితీసిన సమస్యలలో ఒకటి. కాబట్టి, ప్రభుత్వ మరియు ప్రభుత్వ సంస్థల్లో ఉద్యోగాల విషయంలో తెలంగాణ స్థానిక అభ్యర్థుల ఆకాంక్షల పట్ల ప్రభుత్వం ఎల్లప్పుడూ స్పృహతో ఉంది.కాబట్టి, ప్రభుత్వ మరియు ప్రభుత్వ సంస్థల్లో ఉద్యోగాల విషయంలో తెలంగాణ స్థానిక అభ్యర్థుల ఆకాంక్షల పట్ల ప్రభుత్వం ఎల్లప్పుడూ స్పృహతో ఉంది.
“ఏదైనా రాష్ట్రంలో లేదా దేశంలోని ప్రభుత్వంలో ఉపాధి సామర్థ్యాలు మొత్తం ఉపాధిలో 5% మించకుండా పరిమితం చేయబడినప్పటికీ, ప్రభుత్వంలో ఉపాధికి సంబంధించి కొంత సంతృప్తి మరియు గర్వం ఉన్నదనే వాస్తవం మిగిలి ఉంది.”
“ఈ నేపథ్యంలోనే తెలంగాణ ప్రభుత్వం భారత రాజ్యాంగంలోని ఆర్టికల్ 371-డి ప్రకారం తెలంగాణకు కొత్త రాష్ట్రపతి ఉత్తర్వును పొందడంలో ప్రయత్నాలు చేసి విజయం సాధించింది, ఇది ఇప్పుడు స్థానిక అభ్యర్థులకు సివిల్ పోస్టులు మరియు పోస్టులలో రిజర్వేషన్లను అందిస్తుంది. అత్యల్ప కేడర్ నుండి డిప్యూటీ కలెక్టర్తో సమానమైన పోస్టుల వరకు అన్ని స్థాయిలలో 95% వరకు స్థానిక అధికారులు. కొత్త రాష్ట్రపతి ఉత్తర్వు ప్రకారం తెలంగాణకు చెందిన స్థానిక అభ్యర్థులకు అనుకూలంగా ఉన్న రిజర్వేషన్ పాత రాష్ట్రపతి ఉత్తర్వు ప్రకారం వాడుకలో ఉన్న రిజర్వేషన్ల కంటే, రిజర్వేషన్ శాతం మరియు రిజర్వేషన్ కోసం కవర్ చేయబడిన పోస్టులు రెండింటిలోనూ గణనీయంగా ఎక్కువ. కొత్త రాష్ట్రపతి ఉత్తర్వు, డిప్యూటీ కలెక్టర్, CTO & DSP వంటి పోస్టులలో కూడా రిజర్వేషన్లను అందిస్తుంది, వీటికి పాత రాష్ట్రపతి ఉత్తర్వు ప్రకారం స్థానిక అభ్యర్థులకు అనుకూలంగా రిజర్వేషన్ లేదు. ఇంకా, పాత రాష్ట్రపతి ఉత్తర్వుల ప్రకారం 60 నుండి 80% వరకు ఉన్న రిజర్వేషన్ల పరిధి ఇప్పుడు అన్ని పోస్టులకు 95% ఉంది.
IMPORTANT LINKS